Buku ini sangat berhasil memperkenalkan iman, akidah, dan praktik Islam sejak awal kelahirannya hingga kebangkitannya kembali belakangan ini. Penulisnya.yangdikenal luas di dunia internasional sebagai ahli Islam, menelusuri perkembangan iman Islam yang dinamis dan pengaruhnya terhadap sejarah dan politik dunia, membahas terbentuknya kepercayaan Islam dan praktiknya (dalam hukum, teologi, dan mi…
Buku ini membahas tentang : Ilmu hukum, ilmu pengetahuan hukum dan pengantar ilmu pengetahuan hukum; Hukum acara perdata pada persimpangan jalan; Hukum publik dan hukum perdata; hukum objektif dan hukum subjektif; hukum yang memaksa dan hukum yang melengkapi; ketentuan hukum sebagai perintah; ketentuan hukum sebagai janji; perwakilan berdasarkan pemberian kuasa dan pengangkatan; dll.
Buku ini terdiri dari delapan bab dan dua bagian pembahasan, yaitu; Bagian 1, Bidang-bidang perilaku Organisasi. Bagian kedua: membahas tentang memahami dan mengelola perilaku individu.
Materi yang di bahas dalam buku ini mencakup: Bagian 1 Manajemen sumber daya manusia Bagian 2 Menempatkan Stab Organisasi Bagian 3 Melatih dan Mengembangkan Sumber Daya Manusia Bagian 4 Hubungan Karyawan dengan Kompensasi
Buku ini membahas tentang manajemen, yang terdiri dari 11 bab, ditambahkan aspek-aspek pedagogik yang sangat penting yang menyangkut isu strategik global, ditambahkan pula jumlah contoh "nyata". Tiga bab yang membahas analalisis ekstern (Bab 3,4,5) diperkuat dengan suplemen aplikasi memberikan lebih banyak informasi tentang dinamika persaingan ketimbang yang ada dalam buku-buku lain.
Buku ini menyajikan sebuah pembahasan komprehenshif dan sistematik tentang berbagai hal yang berkaitan dan mempengaruhi periklanan. Buku ini menyajikan bisnis periklanan, keterlibatan kekuatan politik dan hukum di dalam pemasaran sasaran, poposisian produk, perilaku konsumen, pemasaran dan riset periklanan, aspek kreatif dalam periklanan.
Buku ini membahas tentang; kebutuhan dan motivasi konsumen, kepribadian dan perilaku konsumen, psikografik perilaku konsumen, persepsi konsumen, pembelajaran konsumen, hakikat sikap konsumen, hakekat sikap konsumen, pembentukan dan perubahan sikap konsumen, serta komunikasi dan perilaku konsumen.
Buku ini memberikan panduan, bagaimana kita harus melakukan kegiatan distribusi barang secara optimal dan efisien. Berbagai pokok bahasan antara lain: mengenali masalah perencanaan dan pengendalian; perencanaan pemasaran dan distribusi barang; mengaudit dan merencanakan distribusi; strategi distribusi; contoh praktis perencanaan dan pengendalian distribusi fisik; dan lain-lain.
Pada pembahasan pada buku ini terdiri dari: 1. Pendahuluan 2. Pertanyaan tentang kinerja: Jenis budaya perusahaan manakah yang meningkatkan kinerja ekonomi jangka panjang? 3. Bagaiman budaya perusahaan dapat diubah sepenuhnya sesuai tujuan untuk membuatnya lebih meningkatkan kinerja 4. Ringkasan dan kesimpulan 3.
Bahan Pustaka ini mencakup : 1. Mengapa Menggunakan CTL 2. Mengapa CTL Berhasil : Sebuah Definisi 3. Membangun Hubungan untuk menemukjan Makna 4. Pembelajaran Mandiri dan Kerja sama 5. Berpikir Kritis dan Kreatif 6. Setiap Orang Unik:Membantu Individu tumbuh dewasa dan berkembang 7. Standar Tinggi Penilaian Autentik 8. CTL: sebuah jalan menuju Keunggulan untuk semua orang