MAnajemen Sumber Daya Manusia

JUDUL : MAnajemen Sumber Daya Manusia PENGARANG : Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan PENERBIT : BUMI AKSARA TAHUN TERBIT : 2022 KOTA TERBIT : BANDUNG DDC : 658.3 MAL m NOMOR INDUK : 134624G001 SUBYEK : MANAJAMEN ABSTRAK INFORMATIF : BUKU INI MEMBAHAS : 1. MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 2. PENGADAAN 3.…

Ekonomi sumber daya manusia

BUKU ININ MERUPAKAN BUKU PEGANGAN DALAM MATERI POKOK EKONOMI SUMBER DAYA MANUSIA. PENULIS BERMAKSUD MENGGUNAKANNYA DI TINGKAT SARJANA, DI MANA PARA MAHASISWA TELAH MEMILIKI DASAR YANG KUAT DALAM PRINSIP-PRINSIP EKONOMI. UNTUK ITU, PENULIS MENGANGGAP PERLU TAMBAHAN LATAR BELAKANG PRASYARAT LAIN UNTUK MENGAMBIL MATA KULIAH INI, YAITU MAHASISWA TELAH MENEMPUH MATA KULIAH EKONOMI MIKRO, EKONOMI MAK…

Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Buku ini membahas antara lain tentang : Masalah-masalah manajemen sumber daya manusia dan pendekatan menyeluruh terhadapnya, Antara strategi dan peencanaan sebuah dilema, dapatkah kita mempersiapkan perubahan, manfaat investasi pada bidang pelatihan teknologi informasi, Motivasi - apakah ia lebih dari sekedar tongkat dan permen?, Meningkatkan sumber daya manusia ya, tetapi bagaimana, dan terakh…

Evaluasi Kinerja Sumber daya Manusia : Teori,Aplikasi dan Penelitian

Materi yang dibahas dalam buku ini mencakup: Istilah evaluasi kinerja, Apakah evaluasi kinerja diperlukan, strategi organisasi dan evaluasi kinerja, standar kinerja, instrumen evaluasi kinerja, proses evaluasi kinerja, aplikasi evaluasi kinerja, serta penelitian evaluasi kinerja.

Pengembangan sumber daya manusia di Lembaga Pendidikan ISlam

Buku ini terdiri tiga bagian, yaitu : Bagian pertama pendahuluan. Bagian kedua tentang berbagai teori tentang pengembangan mutu sumber daya manusia. Bagian ketiga tentang model pengembangan sumber daya manusia di Madrasah.

Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia Edisi Kedua

Buku ini membahas antara lain tentang; Penyediaan tenaga kerja, tingkat partisipasi kerja, Pendidikan dan latihan; pendekatan teori Human Capital, Analisis permintaan tenaga kerja, Analisis pasar kerja, teori dan sistem pengupahan, hubungan industrial, dasar-dasar perencanaan tenaga kerja.

Pengantar teori pengembangan sumber daya manusia

Buku ini terdiri dari 14 bab pembahasan, yaitu: Bab I; Pendahuluan. Bab II; Sumber daya manusia. Bab III; Pembangunan berwawasan manusia: Pembangunan SDM. bab IV; Kerja dan produktivitas kerja. Bab V; Manajemen SDM. Bab VI; Organisasi kerja. Bab VII; Organisasi kerja. bab VIII; Politik SDM. Bab IX; Hukum ketenagakerjaan. Bab X; Ekonomi SDM. Bab XI; Psikologi kerja. Bab XII; Hubungan kerja. Bab …

Manajemen sumber daya manusia

Dalam era kemajuan di segala bidang yang kita alami pada saat ini, menjadikan manajemen sumberdaya manusia perlu mendapat perhatian yang lebih besar, baik pada tingkat makro (nasional), maupun pada tingkat mikro yaitu pada tingkat organisasi dengan segala jenis, bentuk, dan kegiatannya. Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini ditulis berdasarkan pendekatan "mikro", yaitu membahas konsepsi, teori…

Manajemen sumber daya manusia Indonesia ; Teori, psikologi, hukum ketenagaker…

Materi yang dibahas dalam buku ini mencakup : Bab 1 Perspektif sumber daya manusia Indonesia Bab 2 Perencanaan sumber daya manusia Bab 3 Analisis pekerjaan Bab 4 Pengadaan sumber daya manusia Bab 5 Sistem informasi manajemen SDM Bab 6 Pengembangan sumber daya manusia Bab 7 Evaluasi kinerja Bab 8 Sistem kompensasi Bab 9 Pengembangan karier Bab 10 Mengemban…

pendidikan Anak dalam Keluarga di Kelurahan Noling Kecamatan Bupon Kabupaten …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

x,67 hlm; 28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

T 2x7.31 Abd p