Text
Manajemen Sumber Daya Manusia
BUKU INI MEMBAHAS :
1. PENGERTIAN DAN FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
2. ANALISIS JABATAN DAN DESAIN PEKERJAAN
3. PERENCANAAAN SUMBER DAYA MANUSIA
4. REKRUTMEN
5. SELEKSI
6. PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN
7. EVALUASI KINERJA
8. PERENCANAAN KARIER
9. KOMPESASI
10. HUBUNGAN PERBURUHAN
11. KELEMATAN DAN KESEHATAN KERJA
Tidak tersedia versi lain