Buku ini membahas tentang: Bab 1 Perspektif manajemen sumder daya manusia Bab 2 Perencanaan sumber daya manusia Bab 3 Rekrumen, seleksi, dan orientasi sumber daya manusia Bab 4 Pengorganisasian pengembangan sumber daya manusia Bab 5 Perencanaan dan pengembangan karir Bab 6 Penilaian prestasi kerja Bab 7 Kompensasi Bab 8 Hubungan industrial Bab 9 Hubungan internal karyawan Bab 10 Motiv…
BUKU INI MEMBAHAS PENGEMBANGAN SDM TERINCI DALAM PADA : BAB 1 PERSEKTIF MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BAB 2 PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA BAB 3 REKRUTMEN SELEKSI ORIENTASI SUMBER DAYA MANUSIA BAB 4 PENGORGANISASI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BAB 5 PENILAIN PRESTASI KERJA BAB 6 KOMPENSASI BAB 7 HUBUNGAN INDUSTRIAL BAB 8 HUBUNGAN INTER KARYAWAN BAB 9 MOTIV…