Organisasi & Motivasi : Dasar peningkatan produktivitas

Buku ini terdiri dari tiga bab pembahsan, yang membahas tentang : pengorganisasian dan organisasi serta motivasi dan produktivitas.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Bahan Pustaka ini mencakup : Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Manajemen sumbe Daya Manusia Bab 3 Pengadaan Bab 4 Pengembangan karyawan Bab 5 Kompensasi Bab 6 pengintegrasian Bab 7 Pemeliharaan Bab 8 Kedisiplinan Bab 9 Pemberhentian Bab 10 Pengendalian Mutu terpadu atau total quality Control (TQC) Bab 11 Gugus Kendali Mutu atau Quality Control Circle (QCC) Bab 12 Perencanaan sumber Daya Ma…

MAnajemen Sumber Daya Manusia

JUDUL : MAnajemen Sumber Daya Manusia PENGARANG : Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan PENERBIT : BUMI AKSARA TAHUN TERBIT : 2022 KOTA TERBIT : BANDUNG DDC : 658.3 MAL m NOMOR INDUK : 134624G001 SUBYEK : MANAJAMEN ABSTRAK INFORMATIF : BUKU INI MEMBAHAS : 1. MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 2. PENGADAAN 3.…

MAnajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi

Manajemen Sumber Daya Manusia adalah suatu bidang manajemen yang khusus mempelajari hubungan dan peranan manusia dalam organisasi perusahaan. Meningkatnya persaingan di lingkungan kerja merupakan salah satu alasan terpenting meluasnya peranan dan pentingnya fungsi manajemen sumber daya manusia dalam organisasi. Manajemen yang mayoritas orang ketahui merupakan manajemen dengan sistem barat. Namu…

Dasar- Dasar Perbankan

Edisi

-

ISBN/ISSN

9795267655

Deskripsi Fisik

x, 189 Halaman : 20,3 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

332. 1 MAL d

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Edisi

Ed. revisi

ISBN/ISSN

9795264915

Deskripsi Fisik

xi, 275 Halaman ; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658. 3 MAL m

Manajemen sumber daya manusia

Manajemen sumber daya manusia merupakan suatu proses untuk menangani berbagai masalah dalam ruang lingkup kerja untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan agar mencapai tujuan yang telah ditentukan. Manusia merupakan salah satu unsur yang penting di dalam suatu organisasi, karena manusia merupakan penggerak dan penentu jalannya suatu organisasi.Unsur manajemen sumber daya manusi…

Manajemen sumber daya manusia

Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian dari ilmu manajemen yang memfokuskan perhatiannya pada pengaturan peranan sumber daya manusia dalam kegiatan suatu organisasi. Dalam mencapai tujuannya tentu suatu organisasi memerlukan sumber daya manusia sebagai pengelola sistem, agar sistem ini berjalan tentu dalam pengelolaanya harus memperhatikan beberapa aspek penting seperti pelatihan, penge…

Dasar-dasar perbankan

Buku ini membahas tentang : Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Penggolongan Bank Bab 3 Organisasi Bank Bab 4 Manajemen Dana Bank Bab 5 Manajemen Perkreditan Bank Bab 6 Lalu Lintas Pembayaran dalam Negeri dan Luar Negeri Bab 7 Pemasaran Jasa-Jasa Bank dan Kode Etik Bankir Bab 8 Manajemen Risiko, Audit dan Tingkat kesehatan Bank

Manajemen sumber daya manusia

Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Tujuan, bidang, dan mazhab manajemen Bab 3 Sistem, pendekatan dan fungsi-fungsi manajemen Bab 4 Pemimpin dan pengambilan keputusan Bab 5 Wewenang, tanggung jawab, dan pendelegasian wewenang Bab 6 Koordinasi manajemen Bab 7 Perencanaan dan rencanaan Bab 8 Pengorganisasian dan organisasi Bab 9 …