Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Karakteristik akuntansi manajemen Bab 2 Perilaku biaya Bab 3 Penentuan harga pokok produk Bab 4 Analisis hubungan biaya, volume dan laba Bab 5 Biaya relevan untuk pengambilan keputusan khusus Bab 6 Penentuan harga jual Bab 7 Pengambilan keputusan penanaman modal Bab 8 Sistem pengendalian manajemen Bab 9 Penyusunan program dan anggaran Bab 10 …
JUDUL : MAnajemen Sumber Daya Manusia PENGARANG : Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan PENERBIT : BUMI AKSARA TAHUN TERBIT : 2022 KOTA TERBIT : BANDUNG DDC : 658.3 MAL m NOMOR INDUK : 134624G001 SUBYEK : MANAJAMEN ABSTRAK INFORMATIF : BUKU INI MEMBAHAS : 1. MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 2. PENGADAAN 3.…
Buku ini menekankan bahwa tugas pemasaran bukan lagi kegiatan departemen pemasaran saja. Sebaliknya, pemasaran merupakan kegiatan semua departemen di suatu perusahaan. Pemasaran menentukan visi, misi, dan perencanaan strategi perusahaan. Pemasaran mencakup sejumlah keputusan penting seperti: (1) penentuan kelompok pelanggan mana saja yang akan dilayani kebutuhannya; (2) penentuan bauran pemasar…
BUKU INI MEMBAHAS : 1. PENGERTIAN DAN FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 2. ANALISIS JABATAN DAN DESAIN PEKERJAAN 3. PERENCANAAAN SUMBER DAYA MANUSIA 4. REKRUTMEN 5. SELEKSI 6. PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN 7. EVALUASI KINERJA 8. PERENCANAAN KARIER 9. KOMPESASI 10. HUBUNGAN PERBURUHAN 11. KELEMATAN DAN KESEHATAN KERJA
Buku Manajemen Strategik : Suatu Pendekatan Keunggulan Bersaing ini menjelaskan seputar proses efektif untuk pengembangan rencana strategis yang jelas dan model yang efektif untuk melakukan peencanaan strategis. Buku ini sesuai dengan pedoman-pedoman Association to Advance Collegiate School of Business (AACSB) untuk kuliah manajemen strategik. Selain itu, materi ini juga berlaku bagi perusahaan…
Buku Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia ini adalah buku tentang peranan departemen personalia dalam pengelolaan sumberdaya manusia. Tujuannya adalah memperkenalkan konsep-konsep dasar dan praktek-praktek manajemen personalia modern.
Daftar Isi Bagian I: Lingkungan Keuangan Internasional Bab 1 Pengertian dan Pengaruh serta Peranan Manajemen Keuangan Internasional Bab 2 Perkembangan Sistem Moneter dan Krisis Moneter Internasional Bab 3 Pengertian, Kegunaan, Struktur dan Posisi Balance of Payment Bab 4 Mekanisme Adjustment Posisi Balance of Payment Bagian II: Manajemen Valas dan Bursa Valas Bab 5 Valas dan Mekanisme Bu…
BUKU INI MEMBHAS : 1. MASYARAKAT DAN PELAYANAN UMUM 2. PELAYANAN UMUM DAN HAK DASAR 3. PELAYANAN UMUM DAN ADMINISTRASI PERKANTORAN 4. FAKTOR PENDUKUNG PELAYANAN UMUM 5. MOTIF, SIKAP DAN TINGKAH LAKU PELAYANAN 6. MANAJEMEN PELAYANAN UMUM
Manajemen Sumber Daya Manusia adalah suatu bidang manajemen yang khusus mempelajari hubungan dan peranan manusia dalam organisasi perusahaan. Meningkatnya persaingan di lingkungan kerja merupakan salah satu alasan terpenting meluasnya peranan dan pentingnya fungsi manajemen sumber daya manusia dalam organisasi. Manajemen yang mayoritas orang ketahui merupakan manajemen dengan sistem barat. Namu…