Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai non-pns dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada dinas pendidikan kota palopo
Tidak Tersedia Deskripsi
Ketersediaan
#
Perpustakaan IAIN Palopo (Ruang Referensi (Skripsi))
MBS.23 NUR p
MBS.202400037
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MBS.23 NUR p
Penerbit
Palopo :
Prodi Manajemen Bisnis Islam Fakultas FEBI IAIN Palopo.,
2023