Text

Psikologi kerja

---

DALAM PSIKOLOGI, PRODUKTIVITAS MENUNJUKAN TINGKAH LAKU SEBAGAI KELUARAN (OUTPUT) DARI SUATU PROSES BERBAGAI MACAM KOMPONEN KEJIWAAN YANG MELATARBELAKANGI. ITU BERARTI, KALAU KITA BERBICARA TENTANG PRODUKTIVITAS, TIDAK LAIN DARIPADA BERBICARA MENGENAI TINGKAH LAKU MANUSIA ATAU INDIVIDU, YAITU TINGKAH LAKU PRODUKTIVITASNYA. UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN, YANG TERPENTING ADALAH ADANYA KECOCOKAN MAKNA KERJA KARYAWAN DENGAN PERLAKUAN PERUSAHAAN TERHADAPNYA. ADAPUN FAKTOR-FAKTOR YANG SANGAT DIINGINI OLEH PARA PEKERJA TETAP UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJANYA, YAITU :
- PEKERJAAN YANG MENARIK
- UPAH YANG BAIK
- KEAMANAN DAN PERLINDUNGAN DALAM PEKERJAAN
- PENGHAYATAN ATAS MAKSUD DAN MAKNA PEKERJAAN
- LINGKUNGAN ATAU SUASANA KERJA YANG BAIK
- PROMOSI DAN PERKEMBANGAN DIRI MEREKA SEJALAN DENGAN PERKEMBANGAN
- MERASA TERLIBAT DALAM KEGIATAN-KEGIATAN ORGANISASI

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

152.4 PAN p

Penerbit

Jakarta : PT. Rineka Cipta., 2001

Deskripsi Fisik

viii,129 halaman; 21 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979518315X

Klasifikasi

152.4

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Edisi Baru, Cetakan Ketiga, November

Subjek

Psikologi kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Pandji Anoraga, S.E.,M.M

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar