Text

Manajemen sumber daya manusia

---

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) DAPAT DIANGGAP SEBAGAI AREA MANAJEMEN YANG PALING MENARIK DALAM DUNIA BISNIS. BANYAK YANG TELAH BERUBAH DI DUNIA SEJAK PENULISAN EDISI KESEMBILAN BUKU INI. PENULIS MENYAKSIKAN DAN MENGALAMI SENDIRI DAMPAK MERUSAK YANG ALAM TIMBULKAN PADA MSDM KETIKA BADAI RITA MELANDA KAMPUNG HALAMANNYA PADA 2005.
BEBERAPA CONTOH YANG DISAJIKAN DALAM BUKU INI MERUPAKAN FAKTA. PERKEMBANGAN TEKNOLOGI NAMPAK MENINGKAT SECARA PESAT DAN MASIH AKAN TERUS BERLANJUT. KIAN MENINGKATNYA HUBUNGAN ANTARA FUNGSI MSDM DENGAN APLIKASI TEKNOLOGI JUGA DITAMPILKAN DALAM BUKU INI.
POKOK BAHASAN BUKU INI:
- PENGERTIAN, RUANG LINGKUP, KECENDERUNGAN, DAN PENTINGNYA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
- KEDUDUKAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM ORAGNISASI
- MENEJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM EVOLUSI TEORI MANAJEMEN
- NILAI-NILAI DAN IMPLIKASINYA DALAM SUMBER DAYA MANUSIA
- AFFIRMATIVE ACTION: MANIFESTASI NILAI KEADILAN SOSIAL
- PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA
- ANALISIS, KLASIFIKASI PEKERJAAN DAN REKRUTMEN
- SELEKSI DAN PENEMPATAN
- EVALUASI PEKERJAAN DAN KOMPENSASI
- PENILAIAN PERFORMANCE PEKERJAAN
- PRODUKTIVITAS, MOTIVASI KERJA, PELATIHAN, DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
- HUBUNGAN ANTARA PEKERJA DAN MANAJEMEN TINDAKAN DISIPLIN PENGADUAN
- HAK-HAK PEKERJA

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 EDY m

Penerbit

Jakarta : Kencana., 2023

Deskripsi Fisik

x, 244 halaman ; 24 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9789791486767

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Kecetakan keduabelas, Januari

Subjek

Manajemen Sumber daya

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Prof. Dr. H. Edy Sutrisno, M.Si.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar