Buku ini berisi sembilan bab pembahasan, yang membahas tentang; MAnajemen supervisi, dasar-dasar perencanaan, Kepemimpinan, komunikasi dalam organisasi, komunikasi tulisan, umpan balik yang efektif, penyusunan standar dan penilaian kinerja karyawan, Pendisiplinan karyawan, serta manajemen waktu.