Buku ini membahas tentang; MAnajemen sumber daya manusia, manajemen sumber daya manusia strategis, lingkungan hukum; peluang pekerjaan yang sama dan keselamatan, analisis dan perancangan pekerjaan, Perencanaan sumber daya manusia dan rekrukmen, seleksi dan penempatan karyawan, pelatihan, manajemen kinerja, serta pengembangan karyawan.