Mempelajari perilaku dalam konteks organisasi membantu mengembangkan pemahaman yang luas tentang berbagai aspek pengetahuan yang dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja individu, kelompok, dan organisasi secara keseluruhan. Buku “Perilaku dalam Organisasi” menjadi tambahan penting bagi kumpulan literatur sebelumnya seperti “Budaya Organisasi,” “Manajemen Kinerja,” dan “Manajeme…
Buku ini membahas Tentang: Bab 1 Gambaran umum Tentang Pengukuran Bab 2 Mengenal Sikap, Kepribadian dan Perilaku Bab 3 Sikap dan perilaku dan kepribadian sebagai variabel Laten Bab 4 Reliabilitas dalam pengukuran Bab 5 Validasi dalam pengukuran Bab 6 Langkah Satu memastikan apa yang akan diukur Bab 7 Lngka dua mendaftar Item Potensial Bab 8 Lngka 3 menentukan format Pengukuran…