JUDUL : MAnajemen Sumber Daya Manusia PENGARANG : Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan PENERBIT : BUMI AKSARA TAHUN TERBIT : 2022 KOTA TERBIT : BANDUNG DDC : 658.3 MAL m NOMOR INDUK : 134624G001 SUBYEK : MANAJAMEN ABSTRAK INFORMATIF : BUKU INI MEMBAHAS : 1. MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 2. PENGADAAN 3.…
Manajemen Sumber Daya Manusia adalah suatu bidang manajemen yang khusus mempelajari hubungan dan peranan manusia dalam organisasi perusahaan. Meningkatnya persaingan di lingkungan kerja merupakan salah satu alasan terpenting meluasnya peranan dan pentingnya fungsi manajemen sumber daya manusia dalam organisasi. Manajemen yang mayoritas orang ketahui merupakan manajemen dengan sistem barat. Namu…
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Manajemen sumber daya manusia Bab 3 Pengadaan Bab 4 Pengembangan karyawan Bab 5 Kompensasi Bab 6 Pengintegrasian Bab 7 Pemeliharaan Bab 8 Kedisiplinan Bab 9 Pemberhentian Bab 10 Pengendalian mutu terpadu atau total quality control Bab 11 Gugus kendali mutu atau quality control circle Bab 12 Pe…
Buku ini terdiri dari tiga bab pembahsan, yang membahas tentang : pengorganisasian dan organisasi serta motivasi dan produktivitas.
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Manajemen sumber daya manusia Bab 3 Pengadaan Bab 4 Pengembangan karyawan Bab 5 Kompensasi Bab 6 Pengintegrasian Bab 7 Pemeliharaan Bab 8 Kedisiplinan Bab 9 Pemberhentian Bab 10 Pengendalian mutu terpadu atau total quality control Bab 11 Gugus kendali mutu atau quality control circe Bab 12 Pe…
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Manajemen sumber daya manusia Bab 3 Pengadaan Bab 4 Pengembangan karyawan Bab 5 Kompensasi Bab 6 Pengintegrasian Bab 7 Pemeliharaan Bab 8 Kedisiplinan Bab 9 Pemberhentian Bab 10 Pengendalian mutu terpadu atau total quality control Bab 11 Gugus kendali mutu atau quality control circle Bab 12 …