Buku ini memberikan wawasan luas mengenai pengetahuan praktis, penelitian, dan teori dalam pengembangan karyawan yang dibutuhkan ditempat kerja. Pandangan, pengalaman dan konsep teoritis yang disajikan dalam buku ini memberikan alternatif pemecahan masalah yang berhubungan dengan pengembangan sumber daya manusia, hubungna atasan/bawahan, komunikasi efektif, peranserta karyawan, dan teknik pengeā¦